为加强组织部门自身建设，及时贯彻落实上级党组织的指示精神，使组织部的工作程序更加规范化、制度化和科学化，不断提高工作效率，发挥工作职能，特制定本制度。

一、部务会是组织部讨论、研究工作的重要形式，由部长召集和主持，也可由部长委托协助部长主持日常工作的副部长召集和主持。

二、参加人员为部长、副部长、内设科室负责人，部务会成员因故不能参加会议时，应事先向会议主持人请假。会议内容涉及与会者时应回避。

三、部务会原则上每周召开一次，如有需要，可随时召开。

四、会议的议题由召集人决定，相关科室负责人事先可提出需要会议研究的事项。

五、组织部的重要工作必须提经部务会讨论，主要包括：

（一）对上级有关组织工作、干部工作、人才工作的方针政策的贯彻执行；

（二）讨论提出上级临时交办的各项任务的实施方案；

（三）二级学院领导班子和科级干部的考察考核等有关工作；

（四）干部教育培训与管理、监督工作；基层党组织换届工作；发展党员工作；

（五）党员教育、管理及奖惩工作；

（五）人才工作、推优工作；信访工作；

（六）部门的工作计划、总结等重要工作。

六、部务会讨论研究工作时，要掌握政策，坚持原则，根据议题由分管或经办人提出初步意见，全体人员民主讨论，集思广益，由部长在全面听取意见的基础上做出决定，决定一经形成，必须坚决执行，认真办理。

七、会议与会人员必须增强纪律观念，对需保密的内容，不得向外泄露。

八、部务会由专人负责记录，存档备查。

九、本制度自2019年5月1日起施行。