河南应用技术职业学院

2024年度党组织书记抓基层党建

述职评议考核工作方案

为坚持和加强党的全面领导，夯实基层党建工作基础，推进全面从严治党，按照《中共河南省委教育工作委员会关于做好2024年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求，结合我校实际，现就做好2024年度党组织书记抓党建述职评议考核工作制定如下方案。

一、述职范围和方式

2024年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，按照党组织隶属关系分别组织实施。校党委负责各党总支书记和直属党支部书记抓基层党建述职评议及基层党组织建设考核工作。各党总支负责下辖党支部的支部书记抓基层党建述职评议及党建考核工作。述职评议考核采取现场述职与书面述职相结合的方式进行。

二、时间安排

现场述职评议计划安排在2025年1月14日进行，各党总支书记、直属党支部书记向校党委述职，党支部述职工作由各党总支自行确定（原则上在党总支、直属党支部书记向校党委述职之前）。

三、重点内容

2024年度述职评议考核工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，抓好党组织书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”，进一步树牢大抓基层的鲜明导向，切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，为学校事业高质量发展提供有力组织保证。

（一）突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题主线。巩固拓展主题教育成果，深入开展党纪学习教育，推进党纪学习教育常态化长效化，以高质量纪律建设推动党的建设上水平。认真落实“四下基层”，带头深入一线宣传党的创新理论和路线方针政策，推动广大党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

（二）突出落实意识形态工作责任制和安全稳定工作责任。牢牢把握意识形态工作的领导权、主导权和主动权，强化舆情监测、研判、报告、处置等流程机制，针对舆论热点和社会关切，实施应急响应预案，落实舆情处置闭环管理机制。防范和抵制宗教渗透，全面排查整治校园安全隐患，建立安全风险台账，完善督办落实机制，落实值班值守制度。

（三）突出基层党建工作重点任务。加强领导班子和干部队伍建设，做好发展党员工作，加强党员教育培训、管理监督和作用发挥，落实“三会一课”和党的组织生活制度以及领导干部讲党课制度，加强流动党员和毕业生党员教育管理，严肃稳妥处置不合格党员，推动党员在网络空间发挥作用。

（四）突出党建引领事业高质量发展。以高质量党建引领高质量发展，推动党的建设与人才培养、科学研究、社会服务、文化继承创新和国际交流合作等深度融合。落实立德树人根本任务，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。围绕实施“三个调整优化”，整合资源优化学科学院结构，多措并举调整优化专业结构，重塑发展优势。服务国家重大战略和区域经济社会发展，实施科教融汇、产教融合，推动教育链、人才链、产业链、创新链深度耦合。

（五）突出全面从严治党。全面贯彻落实《党委落实全面从严治党主体责任规定》要求，定期研究全面从严治党工作，制定本部门落实全面从严治党主体责任的年度任务安排和工作要点。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深入纠“四风”树新风。着力抓好政治监督、领导班子特别是“一把手”监督、“三重一大”事项监督以及权力集中、资金密集、资源富集等重点领域的监督，持续开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，深化以案促改促治，推动巡察整改落实。

（六）突出全面履行统战工作主体责任。落实统战工作责任制，构建完善大统战工作格局。强化党外知识分子思想引领，不断巩固团结奋斗的共同思想基础。支持民主党派和无党派人士加强自身建设，稳妥推进无党派人士政治面貌认定。加强平台载体建设，全力支持党外代表人士发挥作用。强化共同体意识，有形有感有效开展铸牢中华民族共同体意识教育。坚决贯彻落实教育与宗教相分离原则，抵御和防范宗教向高校渗透。

四、方法步骤

（一）开展自评和实际考核。各党总支、直属党支部要先根据学校《2024年部门绩效工作考核办法》进行总结、自评；校党委将组成基层党建考核工作小组，对照2024年基层党建工作考核评分标准（附件2）开展实际考核，了解一线党建工作实情，考核过程要务求实效并给予客观公正的评价。

（二）认真撰写述职报告。各党总支、直属党支部书记要紧扣基层党建痛点难点堵点，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，述职报告谈问题的篇幅不少于 1/3，防止一味评功摆好。要结合实际确定 2～3 个突出问题作为“必答题”，集中推动解决。

（三）严肃开展述职评议。述职评议采取现场发言述职形式开展。述职的党组织书记要突出第一责任人职责，重点述履行第一责任人职责、抓基层党建的硬招实招、问题不足和改进措施等，不能以部门的工作代替自身履职情况，不能以部门的工作总结代替个人述职报告。全体党委委员，党总支、支部委员，党务工作者，党员及教职工代表参加述职大会并进行现场测评（测评表见附件3）。述职评议会后，述职报告在一定范围内公示，接受全校党员群众监督。

（四）确定考核等次。综合平时掌握、考核了解和述职评议会上现场测评等情况，对各党总支、直属党支部书记抓党建工作情况形成评价意见，肯定成绩、指出问题，并按“好、较好、一般、差”确定考核等次。综合评价意见及等次经校党委研究后，向述职人反馈，并在一定范围内通报。按照干部管理权限，党委组织部根据有关规定将评议考核情况归入干部人事档案。

（五）强化考核结果运用。要把抓基层党建工作情况作为各党总支、直属党支部书记工作实绩评定的重要依据，作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励奖惩的重要依据。对综合评价等次为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改。

五、加强组织领导

（一）提高思想认识，压实工作责任。各基层党组织要要高度重视述职评议考核工作，切实把考核工作作为强化“四个意识”、落实管党治党责任的重要举措，作为严肃党内政治生活、推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手，认真研究谋划，精心组织实施。各党总支、直属党支部书记要参照学校方案，组织实施好所辖党支部的考核工作，加强督促检查和工作指导，学校党委组织部将随机抽查相关党支部。

（二）抓好整改落实，确保取得实效。各党总支、直属党支部书记要对述职中自己查找的问题、领导点评指出的问题等，建立整改工作台账，明确整改措施、责任和时限，跟踪问效、落实到位，防止问题年年述、年年改、年年在，确保每年解决几个问题，工作不断上台阶。

（三）严把时间节点，按时提交报告。各党总支（直属党支部）书记需严格按照要求撰写述职材料，述职材料字数不超过2000字，内容分为工作职责履行情况、存在问题及原因、下一步工作打算等三个方面。2024年12月30日前将材料发送至指定邮箱。

    联 系 人：李颖

联系电话：15938799137（619137）

    邮    箱：1018775793@qq.com

附件：1.2024年度党组织书记抓基层党建工作述职报告

（参考模板）

2.2024年度党建工作考核指标体系及评分标准

        3.2024年度基层党建工作述职评议测评票

                                                   2024年12月20日